综合素质及领导力
市场与规划能力
产品及技术知识
团队合作
项目及运营管理
产品与技术知识
市场与规划技能
技能分类梳理
管理与
领导力
需求管理
技能
项目管理
技能
职业素养
•互联网思维
•营销知识
•成本控制
•用户思维
•项目管理
•产品知识及规划
产品经理技能与素质模型
•战略思维
•英语
•开发工具
•企划
•解决问题能力
•团队意识
•管理能力
让培训真正成为战斗力
仗怎么打,兵就怎么练
不追求标准大纲式的讲解与刻板研讨,让培训不仅仅停留在理论层面的了解,而是对齐战略和业务发展,实战+思维碰撞,通过专家的深度提问与策略性引导,帮助学员突破管理盲区,共创可落地方案,实现系统方法与实践的双重收益,最大程度发挥定制化培训的价值。
强将无弱兵,名师出高徒
因此本次课程,重点关注和解决以下几个问题:
产品经理的角色认知问题
市场洞察的方法与技能
产品规划的方法与技能
市场需求、客户需求的分析技能
结合实际,形成有效输出
通过系统学习,掌握:
通过案例分析与演练:
角色认知
产品经理的角色
高阶产品经理定位于职业技能
产品经理发展路径
理解市场
理解市场环境
理解市场竞争
理解业务设计模式
自身优劣势分析
初步的市场策略分析
市场细分与产品定位
市场定位与产品定位
市场细分的客户差异化需求识别
细分市场用户需求分析与产品特性定义
细分市场的业务计划
大局观与全流程意识
产品经理的系统思维
产品内涵的3个层次
产品价值的2个含义
客户需求的8个维度
产品创新的生命周期
组合分析与产品路标
投资视角的产品选择
战略地位分析
财务及收益分析
组合分析与机会排序
产品路标规划
学员的学习收益将从以下三个层次得以体现
01.
现状诊断
深入准确地了解训战需求与学员能力
02.
培训方案设计与案例定制
参照标杆企业产品经理能力模型,结合调研时发现的实际问题,定制企业真实案例,输出训战方案
03.
知识学习及实战赋能
系统讲解与案例分析,通过实战演练,实现快速赋能;高层参与,加速转化
04.
成果及汇报
学员进行成果汇报,顾问与高管进行点评指导,培训结果直接用于实际工作
05.
持续提升
企业要求参训人员转训转化
01、产品经理是谁?——角色认知
02、站得高才能看得远——产品战略规划的起点
03、认识市场和产品——你不知道的那些有关产品的事儿
04、洞察从环境开始
05、优势从竞争中获取
06、业务模式设计
07、知己知彼,百战不殆(自身优劣势分析)
……