浴火重生,致敬奔腾不息的力量
来源:易方卓公众号 | 作者:易方卓 | 发布时间: 2023-09-12 | 519 次浏览 | 分享到:



应在新的企业运行空间条件下,改造原来的工作流程,以使企业更适应未来生存发展空间。

 

——《再造企业——工商业革命宣言》

 

4年四轮制裁了,为什么华为还是打不死?这是否说明制裁看似雷声轰鸣,但实际不值一提?


华为的至暗时刻

 

老美是不是纸老虎,法国的阿尔斯通最有发言权。之前,阿尔斯通生产了法国境内58座核反应堆发电机,全法国75%电力生产设备,巅峰时期,全球15%的发电设备和法国航母的推进器都是它提供的。

 

这样一个法国视做命脉的公司,老美仅仅使出了组合拳中的扣押高管和开罚单,就将其摧毁并收入囊中。



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再看看美国对华为的四轮制裁:

 

2019年5月16日,华为被美国列入贸易管制黑名单,禁止华为以及附属的70家公司与美国企业进行业务往来。随后谷歌宣布不再为华为提供GMS框架服务,导致华为手机无法在海外正常使用,同时多家美国芯片突然断供。

 

2020年5月15日,美国修改了对华为的制裁内容,对制裁的内容全面升级,所有使用美国技术的厂商,向华为提供芯片设计和生产都必须获得美国政府的许可,直接导致台积电、三星甚至是国内的中芯国际都无法给华为制造先进制程的芯片,麒麟芯片无法生产。

 

2020年8月17日,美国再次公布了针对华为新一轮的制裁措施,进一步限制华为使用美国技术的权限,同时将38家华为子公司列入实体清单。

 

2021年3月,美国开展了对华为的第四轮制裁,限制华为的器件供应商只要涉及美国技术的产品,就不允许供应华为5G设备,而这一项禁令公布之后,导致华为余下的5G芯片只能当4G芯片使用,而这也是为什么华为P50、P60系列不支持5G的原因!




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这四年来,华为在做什么?

华为在做什么?它没有迷茫,更不曾彷徨,它很清楚,就是要搞研发、搞国产化,于是我们看到它的研发投入逆势上涨到238亿美元,占营收比例达到空前的25.7%。

 

科创板对于高科技企业的要求是研发投入超过营收的5%,而华为是足足超过这个标准的5倍。

 

结果就是华为在过去三年里逢山开路,遇水架桥,用鸿蒙替代安卓,完成元器件国产,大家都熟悉。但很多人不知道的是,华为曾经完全依靠美国甲骨文公司的数据库管理生产,同时完全依靠国外EDA设计硬件,而当这些断供后华为整个公司都面临停转,最艰难的时刻,连任老都要绝望了。

 

但是最终华为还是3年时间内动用6万员工实现了数据库和芯片设计软件的替代,所以任正非出来说华为最近完成了13,000多颗器件和4,000多块电路板的开发只是细枝末节,真正的关键是后面那句:今年4月份华为完全用自己的操作系统数据库编译器和语言,做出自己的管理系统软件。

 

这意味着华为完成了根本系统的国产化,再加上硬件、软件、芯片三条线78款自研设计工具今年完成全面验证。给整个国产行业带来了升级,目前已经有超过40万软硬件开发人员在用华为的设计工具。


华为的反击

前不久,华为mate60系列一经开售,便出现了极为火爆的抢购现象,线下门店大排长队,线上商城一机难求。根据供应链消息,华为mate60pro订单已经追加至1500万~1700万台。

 

拿到手机之后,国内外媒体纷纷对其进行拆解。


时隔三年之后,华为再次发布5G手机,这不止是对美国三年禁令以来的有力回击,更宣告着美国打压封锁华为的彻底失败。正如余承东所言:轻舟已过万重山。



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华为的战斗力从何而来

90年代初期,为扭转颓势,西方某著名公司进行了IPD(Integrated Product Development,即集成产品开发)业务变革并取得了巨大成功,从93年亏损80亿美元到2000年盈利80亿美元。

华为公司于99年引进IPD,就是想变成一个以客户为中心,市场驱动的流程性公司,以快速满足客户需求,获得持续发展。

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任正非等华为高层领导从项目初期开始就非常支持IPD业务变革。任正非多次在各类会议上发表讲话,反复强调IPD对华为的重要性。“IPD关系到公司未来的生存与发展,各级组织、各级部门都要充分认识到它的重要性。不要把IPD行为变成研发部门的行为,IPD是全流程的行为,各个部门都要走到IPD里来。就IPD来说,学得明白就上岗,学不明白就撤掉,我们就是这个原则,否则我们无法整改。”


易方卓公开课

为了帮助更多的中国企业学习和接触IPD,10月20日至10月21日,杨飞老师将在线下举行《集成产品开发IPD体系精讲方法、案例与研讨》公开课活动,课前预习+现场授课+课后答疑总共3天的授课时长,通过各类实战、研讨和辅导,做到让学员带着问题来,带着答案回。



课程大纲


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1. 华为如何借助IPD体系跨入世界领先行列?


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2. IPD体系的来源与核心思想


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3. IPD的跨职能团队与组织运作方式


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4. IPD的阶段评审与高效决策


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5. 面向价值的产品战略规划与组合管理


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6. 结构化开发流程与项目管理


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7.IPD的支撑流程体系


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8. 异步开发模式与技术及平台管理


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9.人力资源管理对IPD体系的支撑


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10. 各类企业构建IPD体系的成功经验与误区

详细大纲请联系助理领取





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